今年以来，华体会平台_华体会(中国)深入贯彻党的二十大精神，加强党员干部作风、文风、会风建设，奏响党风建设“三部曲”，推进公司提级后的管理再提升。

强作风促责任。依托党委“开展加强机关三个党支部建设，落实岗位负责制”活动，强化职能管理部门党员干部的履职能力和工作作风建设。活动聚焦“两问、三看”，即我为什么是党员、凭什么当管理者；看我该贡献什么、看我能贡献什么、看我贡献了什么；强调履职“四个标准”，即规范、专业、权威、自律；达到工作“五个模范”，即站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优。通过活动的开展，党员干部的工作作风显著提升，形成了党委决策的事情，雷厉风行、紧抓快办；部门安排的工作，案无积卷、事不过夜。同时广大党员“以终为始、问题导向、履职到位、勇于创新；岗位就是责任，问题到我为止”等工作理念，通过此项活动的开展更加深入人心，并自觉地运用到工作中，起到了去年理念宣贯，今年理念落地的良好效果。

强文风促能力。党委下发了“关于加强文风建设的通知”，要求各部门主要负责人要身体力行，带头践行优良文风，加强报送文稿的质量管理、把关和监督，倡导上级带下级，老人带新人，师傅带徒弟，加强文稿精品意识，做好文稿撰写的培训。提出管理人员文风的转变，其背后也是思想作风、工作作风和学风的转变。而对于中层管理者而言，文风的背后体现领导作风，因此，文风好不好、改不改，中层干部是关键。活动开展以来，各部门文稿起草格式更加规范，内容更加清晰，文字更加精炼，提高了工作质效，起到了事半功倍的效果。

强会风促落实。随着作风建设、文风建设的深入开展，党委又针对会风会纪的一些问题，下发了“关于加强会风建设的通知”，提出了“落实会议制度、严肃会场纪律；确定会议主题、解决实际问题；开短会、求实效”的具体要求，以此来提升会议质量和效率，以会风建设再促作风建设走深走实，推动各项管理工作落地见效。

华体会平台_华体会(中国)加强作风、文风、会风建设以来，员工履职尽责、岗位担当意识愈发强烈，管理人员职业化素养、职业化水平不断增强，各部门的整体功能和工作质效大幅度提升。